DIE BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG (BKV) IM TREND Die bKV ist DER Wachstumsmarkt mit starken Budgetpaketen − auch für Familien- und Weiterversicherung in der bKV! Es lässt sich nicht abstreiten, dass sich heutzutage immer mehr Unternehmen mit der Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Zahlreiche Unternehmen nutzen daher eine betriebliche Krankenversicherung (bKV), um die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu verbessern und sich zudem als sozialer und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Aber auch für die Beschäftigten ist die bKV laut einer Studie aus 2021 unter den Top Fünf der beliebtesten Personalzusatzleistungen. Dieser Trend zeigt sich auch in dem enormen Wachstum des Geschäftsfelds. Laut PKV-Verband ist die Zahl der Unternehmen, die eine bKV anbieten, von 2015 bis 2021 um 350 Prozent gestiegen. Trotzdem ist der Markt noch nicht gesättigt, denn das Geschäftsfeld ist noch recht jung. Die im Frühjahr 2021 eingeführten bKV-Budgettarife werden sehr gut angenommen. Auf sie entfällt rund die Hälfte der neu hinzugekommenen Verträge. Besonders beliebt sind die Kombi-Angebote „MeinGesundheitsBudget Plus“ und „MeinGesundheitsBudget Best“. Diese bKV-Pakete vereinen die Leistungen eines klassischen Budgettarifs mit einer Absicherung für Zahnersatz. Die oft teuren Zahnersatzleistungen werden außerhalb des Budgets abgerechnet und – inklusive der Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung – zu 70 Prozent (Plus) oder 90 Prozent (Best ) von der Versicherung erstattet. Unabhängig von der Höhe der Kosten. Den versicherten Mitarbeitenden steht so weiterhin ihr volles Budget für andere Gesundheitsleistungen zur Verfügung. Die Tarife gelten auch als Weiterversicherungstarife nach Ausscheiden von Mitarbeitenden aus der bKV (z. B. bei Arbeitgeberwechsel oder Renteneintritt ). Da Arbeitgeber und Vermittler Wert darauf legen, dass sich auch Familienangehörige in leistungsgleichen Tarifen wie die bKV-versicherten Mitarbeitenden absichern können, haben wir im Juli 2022 die bKV-Budget-ETarife eingeführt. Familienangehörige (Ehe-/Lebenspartner, Kinder) können sich ohne Gesundheitsprüfung während eines sechsmonatigen Öffnungsfensters ohne Wartezeiten ohne Ausschluss von laufenden und angeratenen Maßnahmen in Budgettarifenwie die bKV-versicherten Mitarbeitenden auf eigene Rechnung versichern. Die Tarife enthalten zusätzlich zu allen Leistungen aus der bKV auch Leistungen für Kieferorthopädie bei Kindern/Jugendlichen. Mit der Einführung des Krankenhaustagegeld-Bausteins in den bKVTarifen sowie der Erweiterung des Servicepaketes um Allianz PflegeAssistance sind wir noch besser für Ihre Kunden aufgestellt und Sie können ein rundum wettbewerbsfähiges Produkt anbieten. Wir unterstützen Sie bei Ihren Firmenkunden auch gerne online oder vor Ort. A D V E R T O R I A L 3 8 Thomas Rosenberger Key Account Manager Allianz Private Krankenversicherungs-AG Dieselstraße 8 85774 Unterföhring E-Mail: thomas.rosenberger@allianz.de Telefon: +49 221 9457-22289
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