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Zukunft und Nachfolge sichern

Die demografische Entwicklung ist auch von brennender Aktualität für Finanzdienstleister. Zum einen fehlt Nachwuchs an Jungmaklern, zum anderen wird in den nächsten Jahren eine zunehmende Anzahl von Maklern das Ruhestandsalter erreichen.

Für alle „Ruhestandsmakler“ stellt sich unweigerlich die Frage: Was passiert mit meinem Unternehmen, mit meinem Bestand? Sie stehen vor der Herausforderung, einen geeigneten Nachfolger zu finden.

Eine Bestandsübernahme hingegen bietet für junge Makler hohes Wachstumspotenzial, scheitert jedoch in den meisten Fällen an der Bestandsbewertung oder Finanzierung.

Die Lösung: der Generationenvertrag

Die BCA AG filtert nach detaillierten Suchanforderungen und findet aus 10.000 Partnern den passenden Ruhestands- zum Wachstumsmakler und umgekehrt. Statt im direkten Verkauf finanziert sich die Bestandsübergabe/-nahme durch ein Modell der Provisionsteilung zu sich im Lauf der Zeit verschiebenden Anteilen. Ohne herkömmliche Bestandsbewertung. Der gesamte Prozess wird von einem unabhängigen Consultant mit fundierter Erfahrung im Bereich Nachfolgeregelungen und Geschäftsübergaben begleitet.

Download Flyer (PDF)

Kontakt: generationenvertrag@bca.de

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